Cours de premiers soins en ligne

Le Code du travail du Cameroun (Loi n° 92/007 du 14 août 1992, art. 95 et 98) et l'Arrêté n° 039/MTPS/IMT du 26 novembre 1984 exigent des employeurs qu'ils fournissent du personnel de premiers soins formé et du matériel d'évacuation, mais établissent une obligation générale de fourniture plutôt qu'un ratio fixe de secouristes. La surveillance relève de l'Inspection du travail du Ministère du Travail et de la Sécurité sociale (MINTSS) et de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS).

Le Décret n° 2017/0837/PM du 19 janvier 2017 relatif aux crèches et garderies du Cameroun confie le suivi médical au personnel de santé de la cellule de supervision technique (art. 18) et exige que chaque établissement signe une convention avec un centre de santé pour les urgences (art. 23). Il ne fixe aucun ratio numérique de secouristes, la surveillance étant assurée par le Ministère en charge de la promotion de la famille (MINPROFF).

En tant que juridiction de droit civil, le Cameroun impose un devoir positif d'assistance en vertu du Code pénal (Loi n° 2016/007 du 12 juillet 2016), article 283 — « Non-assistance à personne en danger » — qui lie tout le monde, et non seulement les professionnels. Le fait de ne pas porter secours à une personne en danger de mort ou de préjudice grave est puni d'un mois à 3 ans d'emprisonnement et d'une amende de 20 000 à 1 000 000 de francs CFA, et aucune protection de responsabilité relative au DEA n'est prévue.

Au Cameroun, les infirmières et infirmiers et les autres professionnels médico-sanitaires sont régis par l'Ordre des Professions Médico-Sanitaires (OPMS), qui supervise l'inscription et la conduite, sans norme nationale obligatoire d'heures de formation continue liée au renouvellement du permis. Maintenir à jour les compétences en RCR et en secourisme demeure néanmoins attendu et largement dicté par l'employeur, et cela se satisfait par toute activité de formation continue reconnue sur un sujet admissible.

Au Cameroun, les soins aux personnes âgées et aux adultes vulnérables sont dispensés principalement par les soins à domicile, les maisons de retraite privées et les centres de soins, où l'exigence de secourisme est dictée par l'employeur plutôt que par une norme nationale unique de soins résidentiels. Un certificat de secourisme et de RCR reconnu et à jour — en plus de la formation professionnelle de la personne soignante et renouvelé périodiquement — est la façon habituelle d'y répondre.

Le placement familial et la tutelle au Cameroun relèvent du Ministère des Affaires sociales (MINAS), qui évalue le domicile et reçoit des rapports périodiques ; aucun texte ne nomme explicitement le secourisme, mais un certificat de secourisme et de RCR à jour délivré par un organisme reconnu est couramment attendu. C'est un élément de préparation en plus de l'évaluation sociale, tenu à jour et jamais un substitut à celle-ci.

La formation en RCR et secourisme en ligne est reconnue au Cameroun : la réglementation exige du personnel de premiers soins sans prescrire de mode de formation, de sorte que la théorie en ligne suivie d'une évaluation pratique des compétences est acceptée. La certification est valable 3 ans et le contenu repose sur le Consensus scientifique ILCOR 2025.