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Erste-Hilfe-Anforderungen am Arbeitsplatz

First Aid & CPR Cameroon

Wenn Sie einen Arbeitsplatz in Cameroun betreiben oder leiten — Büro, Geschäft, Baustelle oder Fabrik —, verlangt das Gesetz, dass Sie genügend ausgebildete Ersthelfer in Ihrer Belegschaft haben, die im Notfall einem Kollegen helfen können.

Eine Arbeitgeberpflicht — um einem Kollegen zu helfen

Betriebliche Erste Hilfe ist keine Berufsqualifikation: Es ist die Pflicht des Arbeitgebers, je nach Belegschaftsgröße und Risiko genügend Ersthelfer zu benennen und auszubilden, damit jemand sofort eingreifen kann, wenn ein Kollege verletzt wird. Die genaue Zahl und die Regeln hängen von den in Cameroun geltenden Vorschriften ab.

Was das Gesetz in Cameroun verlangt

Wie viele benannte Ersthelfer?

The employer must provide first-aid personnel to render aid in case of accident, together with appropriate first-aid and casualty-evacuation equipment. The regulation sets a general duty of provision rather than a fixed numeric first-aider ratio.

BehördeMinistry of Labour and Social Security (MINTSS) — Labour Inspectorate; National Social Insurance Fund (CNPS)
Geltendes GesetzLabour Code (Law No. 92/007 of 14 August 1992), in particular articles 95 and 98 on occupational hygiene and safety
VerordnungOrder No. 039/MTPS/IMT of 26 November 1984 setting general hygiene and safety measures; Decree No. 2005/085 on the organisation of occupational medicine services
Erforderliche AusbildungThe employer must provide first-aid personnel able to render aid in case of accident, under the Labour Code (arts. 95 and 98) and Order No. 039/MTPS/IMT of 1984. No fixed syllabus, duration or delivery mode is prescribed.
Gültigkeit der ZertifizierungZertifizierung für 3 Jahre · vor Ablauf erneuern
Akzeptanz der Online-AusbildungOnline-Kurse akzeptiert

Cameroun regelt den Arbeitsschutz durch nationale Rechtsvorschriften, die Arbeitgeber verpflichten, die Erste Hilfe am Arbeitsplatz sicherzustellen.

The regulation requires first-aid personnel without prescribing a training mode; online theory followed by a practical assessment of skills is accepted.

Besonderheiten

  • The employer is directly responsible for implementing hygiene and safety measures; depending on company size, an occupational medical service (autonomous, inter-company or by agreement) must be organised.

Warum es wichtig ist

Ein Notfall am Arbeitsplatz kann jederzeit eintreten. Wenn es soweit ist, hängt der Unterschied zwischen einem positiven Ergebnis und einer Tragödie oft davon ab, ob eine geschulte Person in der Nähe ist. Zertifizierte Ersthelfer in Ihrem Team zu haben ist nicht nur eine gesetzliche Anforderung — es ist eine Investition in die Sicherheit Ihres Teams.

Der Kurs

Unser Kurs nach dem Standard CSA Z1210-17, zu 100 % online und mit Zertifizierung, erfüllt und übertrifft diese Anforderung.

Erste Hilfe – Mittelstufe (16 Std.) - Konform mit der Norm CSA Z1210-17Arbeitsplatz

Erste Hilfe – Mittelstufe (16 Std.) - Konform mit der Norm CSA Z1210-17

Nach erfolgreichem Abschluss dieser PRÄSENZ-Schulung in Erster Hilfe auf mittlerem Niveau mit einer Dauer von sechzehn (16) Stunden erhält der Teilnehmer eine gültige Zertifizierung, die den Anforderungen der «Mittelstufenausbildung in Erster Hilfe» gemäß der Norm CSA Z1210-17 entspricht.

16 h2.13 $
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Ersthelfer - Allgemeine Öffentlichkeit (8 Std.)Allgemeine Öffentlichkeit

Ersthelfer - Allgemeine Öffentlichkeit (8 Std.)

Diese 8-stündige Schulung für die breite Öffentlichkeit vermittelt das nötige Wissen, um in Notfällen wirksam einzugreifen. Sie richtet sich an alle, die Erste-Hilfe-Maßnahmen erlernen möchten, wie Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW), Versorgung von Verletzungen und Blutungen sowie den Umgang mit kritischen Situationen. Zugänglich und praxisnah ermöglicht dieser Kurs den Erwerb lebenswichtiger Fähigkeiten, um Angehörige oder andere gefährdete Personen zu schützen und zu retten und so die Sicherheit der Gemeinschaft zu stärken.

8 h2.13 $
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